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Vos bulletins de salaires à partir de 20 euros hors taxes.
Le bulletin de paie doit être remis au salarié selon une certaine périodicité (mois, quinzaine...). Il n'est soumis à aucune condition de forme dès lors qu'il comporte les mentions exigées par le Code du travail. Globalement, l'ensemble des précisions doit permettre de déterminer à qui est due la rémunération concernée par le bulletin de paie et comment son montant a été déterminé.

  • Envoie par email
  • Envoie par courrier
  • Déclaration des charges sociales.
  • Déclaration d'embauche DUE

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A l’aide du questionnaire à remplir directement sur le site, vous nous communiquez les éléments nécessaires à la bonne appréhension de votre dossier de paie.
Ces informations sont ensuite traitées pour ouvrir votre dossier de paye.

  • Reprise des dossiers salariés
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  • Paramétrage des plans de paie
Tous les mois, vous nous transmettez les informations de paie par e-mail, ou par télécopie.